Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
Администрация Степнянского сельского поселения Ольховатского муниципального района Воронежской области
Юридический адрес:396681,Воронежская область, Ольховатский район, с.Костово. ул.Центральная,12
Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица __________________________________________________________
Адрес (место нахождения) 396681,Воронежская область, Ольховатский район, с.Костово. ул.Центральная,12
Номер контактного телефона, e-mail: 8(47395)46134, stepnyan.olhov@govvrn.ru
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя Шинкаренко Юрий Александрович-руководитель
Проезд (вид транспорта, название остановки) автобусное сообщение, остановка с.Костово
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) 3618001179
Код причины постановки на учет (КПП) 361801001 ОКПО 04135234
ОГРН 1023601234359 дата постановки на учет 02.10.1990 г.
Организационно-правовая форма юридического лица муниципальное учреждение
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) 85.11.32
Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ или ЕГРИП: серия 36 номер 003323901 дата 28.09.2011
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе: серия 36 номер 002859096 дата без даты
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия __________________________________________________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы |
Заработная плата (доход) |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
||
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная |
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало работы |
окончание работы |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Справочно:
1. Численность принятых с начала года работников 1 человек.
2. Численность уволенных с начала года работников 0 человек.
- в том числе высвобожденных 0 человек.
3. Среднесписочная численность работников 7 человек.
4. Списочная численность 7 человек.
5. Количество работающих инвалидов 0 человек.
- в том числе на созданных при содействии
центров занятости рабочих местах 0 человек.
«28» августа 2022 г.
Работодатель (его представитель)_________________________Ю.А.Шинкаренко
Дата создания: 12.09.2022 14:46